Si vous êtes là c’est que vous connaissez déjà le Goupe OCP: premier exportateur mondial de phosphates, et un des maillons forts de l’économie Marocaine, puisque le groupe réalise un chiffre d’affaire qui atteint des Milliards de Dollars, et dispose d’une armée de salariés qui s’amplifie chaque année moyennant le recrutement de Techniciens, Techniciens spécialisés et supérieurs, et ingénieurs spécialisés dans plusieurs domaines.
Le recrutement des profils <= Bac+2 se fait souvent par concours, vous aurez donc à passer des épreuves écrites et des testes psychotechniques, après quoi vient l’entretien avec un jury.
Le groupe OCP est présent dans plusieurs villes du royaume: Khouribga, Safi, Jorf lasfar, El Jadida, Casablanca et Laayoune, ce qui explique le recrutement de masse qui se fait chaque année.
Si vous êtes motivé et intéressé par le travail au sein d’une des filiales du groupe OCP, vous devez envoyer votre CV, une demande d’emploi et les copies de vos diplômes à l’adresse suivante :
GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES PHOSPHATES
DRH – Service Recrutement OE/TAMCA
2-4, Rue Al Abtal, Hay Erraha
(ex Angle route dEl Jadida et Boulevard de la Grande Ceinture)
BP 5196 – Casablanca
Hôtel 5* recrute : Un(e) Informaticien(ne) (maintenance, réparation, réseau, câblage, gestion de paie, gestion des interfaces, … )
CV à envoyer à : hotelrecrute@gmail.com
Poste basé sur Essaouira au Maroc.
…Bon Courage
L’internet offre des services majeurs dans les différents domaines de la vie. Pourquoi ne pas profiter de ce moyen pour trouver l’emploi de rêve ?
La démarche est devenue très faciles grâce au site d’erecrutement en ligne ReKrute.com
Les gérants de ce site sont conscients de l’importance de créer des liaisons directes entre les recruteurs et les chercheurs d’emploi via des outils innovantes et pratiques en ligne.
ReKrute.com se distingue par sa bonne présentation, son organisation et son contenu qui répondent aux besoins de chacun des segments du marché.
Les recruteurs peuvent trouver facilement les profils convenables à leurs besoins via le moteur de recherche du site qui permet de rechercher sur une base de données contenant plus de 100.000 CV différents. En plus, ils peuvent diffuser leurs annonces d’emploi par une simple inscription au site et profiter encore de la newsletter qui contient un concentré de l’actualité de l’emploi.
Quant aux chercheurs d’emploi, de leur tour, ils peuvent faire des recherches parmi les centaines d’offres d’emploi disponibles sur la base de données de site et selon des critères variés : localisation, fonction, secteur, type de contrat, niveau d’expérience… les candidats peuvent également créer et publier leur CV et postuler aux différentes annonces d’emploi convenables à leurs attentes, tous ces services avantageux sont gratuits.
Grande société basée à Rabat recrute un informaticien Bac+2 ou plus, spécialisé en réseaux et systèmes informatique (ISTA, BTS, DUT, ou équivalent) en CDD (Contrat à durée déterminée) une expérience professionnelle dans le domaine est fortement recommandée avec une rémunération nette mensuelle de 4000 DH.
Les personnes intéressés doivent nous envoyer leurs CV sur l’adresse: france.stream@gmail.com
Le site du ministère de la santé au Maroc est le portail de communication officiel avec les citoyens en tout ce qui concerne le domaine de la santé au Maroc.
Outre la partie qui parle sur Mme la Ministre Yasmina Baddou (sa biographie, ses discours et ses activités), on peut trouver les actualités de la santé au Maroc et différentes autres rubriques. Pourtant la partie du site la plus visitée, est sans aucun doute la partie des ressources humaines et du recrutement au sein du ministère de la santé au Maroc.
Un recrutement au sein du ministère de la santé présente plusieurs avantages, d’abord c’est un secteur publique, ce qui fait que vous êtes plus ou moins rassuré à propos de votre carrière professionnelle, en plus vous aurez droit à tous les avantage sociaux dont bénéficie le personnel du ministère de la santé.
La partie recrutement donc sur le site du MS regroupe tout ce qui concerne les avis de concours (formulaires), les affectation des Médecins , Dentistes, pharmaciens, les listes des admis au concours, les résultats…etc
Restez branché aux infos sur le recrutement au ministère de la santé au Maroc sur l’adresse suivante: http://srvweb.sante.gov.ma/RH/Rectrutement/Pages/default.aspx
Vous êtes sûrement intéressé par un recrutement chez INWI (3ème opérateur GSM au Maroc), vous rêvez d’un travail prometteur, en équipe, un bon salaire, des formations qui développe votre professionnalisme et enrichissent votre expérience…? Oui, en fin pourquoi pas 
Sauf que pas mal d’entre vous rencontrent des problèmes pour postuler aux ressources humaines de INWI. C’est pour cela, nous allons parler aujourd’hui de la procédure et des étapes à suivre pour postuler votre candidature en ligne pour un recrutement chez INWI.
La première des choses à faire est de se rendre sur l’adresse du service des ressources humaines en ligne de INWI: http://rh.inwi.ma
Sur cette page, il y a trois cadres, le 1er pour consulter les offres d’emploi en cours, le 2ème pour les candidatures spontanées, le 3ème sert à l’authentification, car en fait, pour pouvoir postuler une candidature ou répondre aux offres d’emploi de INWI, vous devez tout d’abord faire une petite inscription.
Ici, nous allons aborder un exemple de candidature spontané, donc pour ce faire, cliquez sur le bouton « Allons y », qui se trouve dans le 2ème cadre.
Un petit formulaire à remplir pour s’inscrire, entrez et confirmer votre adresse Email et un mot de passe puis cliquez sur « Valider ».
Un Auto-Email vous sera envoyé pour confirmer votre adresse email et activer votre compte; votre compte sera valide dès que vous cliquerez sur le lien d’activation.
Sur la nouvelle page qui s’affiche, cliquez sur le bouton « Enregistrer ma candidature ».
Pour postuler une candidature valide, prenez votre temps pour remplir soigneusement tous les champs des formulaires des quatre anglets: Général, Expérience, Formation et Compétences. Et cliquer finalement sur « Valider ».
Le site est ouvert pour accueillir vos questions, vos remarques et/ou vos suggestions. Bonne chance à tous.
La RAMSA (Régie Autonome Multi-Services d’Agadir) : établissement publique responsable de la gestion des services de la distribution de l’eau potable et l’assainissement liquide dans la région d’Agadir, a lancé jeudi 18 Mars 2010 sur le quotidien marocain « Le Matin » un avis de recrutement (Référence: C-16142/10) qui concerne :
Les candidats intéressés doivent adresser leur demande manuscrite accompagnée de leur curriculum vitae, d’une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante: Rue 18 Novembre – Q.I, B.P 754 Agadir.
La date limite de dépôt de candidature: le 10-04-2010
Bonne chance à tous.
Régie Autonome Multi-Services d’Agadir ou RAMSA (établissement public à Agadir) a lancé jeudi dernier sur le journal « Le Matin » un avis de recrutement par voie de concours de:
Les candidats intéressés doivent adresser leur demande manuscrite accompagnée de leur curriculum vitae, d’une photocopie de leurs diplômes ou certificats au journal « Le Matin » qui transmettra.
La date limite de dépôt de candidature est le : 10/04/2010
L’annonce est référencée: C-16140/10
Créée en 2006, Marsa Maroc est une Société d’Exploitation des Ports au Maroc.
Nador, Tanger, Mohammedia, Casablanca, Jorf lasfar, Safi, Agadir, Laâyoune, Dakhla: ce sont les ports exploités par la société Marsa Maroc.
Comme décrit sur le site de la société Marsa Maroc, « le recrutement s’appuie sur des sources telles que les candidatures spontanées, les cabinets de recrutement et la participation aux forums d’étudiants. »
Les intéressés doivent postuler leurs candidatures à l’adresse E-mail suivante: recrutement@marsamaroc.co.ma
« Pourquoi vous avez choisi le travail dans un centre d’appel? », une question qui se pose fréquemment dans un entretien d’embauche à un centre d’appel. Les réponses différent d’une personne à l’autre, mais le plus important encore que la réponse à cette question, est la façon dont vous allez répondre. Dans un entretien d’embauche, le recruteur cherche souvent à :
C’est les points les plus importants que vous devez en avoir pensé avant d’entamer votre entretien d’embauche dans un centre d’appel.