Le ministère de l’économie et des finances organise le 31 Octobre 2010 un concours de recrutement de 184 Technicien de 3ème grade divisé selon les spécialités comme suit:

184 postes en:

• Gestion des entreprises
• Informatique et comptabilité des entreprises
• Finances, comptabilité et fiscalité
• Informatique de gestion des entreprises
• Finances et comptabilité
• Gestion et comptabilité

Et les 4 postes qui reste en Topographie… Les dates à retenir:
Date du concours: 31 Octobre 2010.
Date limite pour envoyer votre dossier: 30 Juillet 2010.

Plus d’infos ici: Concours de finances Maroc 2010

Les inscriptions à l’OFPPT sont ouvertes. Selon la direction générale de l’OFPPT, les nouveaux bacheliers, ayants obtenus leurs Bac avec au moins une mention « Assez bien » ou avec Bac Sciences Math ou Techniques (n’importe quelle mention) peuvent valider leur inscription effective directement dans les établissements de l’OFPPT qui leurs concernent, selon les branches qui vont avec leurs études secondaires.

Pour terminer leur inscription, les candidats doivent fournir tous les documents nécessaires pour le dossier et payer le montant 750,00 DHs comme frais d’inscription.

Une inscription en ligne est aussi obligatoire sur le site: http://www.inscription-ofppt.ma

A titre de rappel, les établissement de l’ISTA sont disponibles dans plusieurs villes au Maroc tels:  Agadir, Marrakech, Casablanca, Rabat, tanger, Fes, Oujda, Meknes et Kenitra..ect

Bonne chance à tous, les Questions/Réponses sont au dessous via les commentaires…

Le Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur, de la Formation des cadres et de la recherche scientifique Marocain organise le 09 et 10 juillet 2010, le concours d’accéder au centres de formation des instituteurs/institutrices CFI pour l’année scolaire 2010/2011.

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

1. Être de nationalité marocaine.
2. Être titulaire de:
   • DEUG ou équivalent
   • Diplôme d’études universitaires générales ou équivalent
   • Diplôme d’études universitaires professionnelles ou équivalent
   • Diplôme d’études universitaires en sciences et techniques ou équivalent
   • Diplôme universitaire de technologie ou équivalent
   • BTS ou équivalent
   • Attestation de réussite en 2ème année en classes préparatoires ou équivalent
3. Avoir 24ans au plus au début septembre 2010.
4. Signer un contrat de travail d’une période de 8ans en faveur d’état.

2500 postes sont réservés pour ce concours; les candidats seront présélectionnés en base des notes qu’ils ont eu pendant leurs études universitaires.

Dossier de candidature:

• Fiche de candidature.
• 2 Copies d’Acte de naissance.
• 2 Copies légalisées de la CNI.
• 2 Copies légalisées du DEUG/Diplôme.
• 3 copies du Relevé de notes.
• 2 enveloppes timbrés portant l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidatures doivent atteindre n’importe quel centre régional avant le 24 juin 2010.

La RAMSA (Régie Autonome Multi-Services d’Agadir) : établissement publique responsable de la gestion des services de la distribution de l’eau potable et l’assainissement liquide dans la région d’Agadir, a lancé jeudi 18 Mars 2010 sur le quotidien marocain « Le Matin » un avis de recrutement (Référence: C-16142/10) qui concerne :

• Ingénieur d’État (Hydraulique)
• Ingénieur en informatique (Bases de données)
• Assistante de Direction (Licence ou profil équivalent)

Les candidats intéressés doivent adresser leur demande manuscrite accompagnée de leur curriculum vitae, d’une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante: Rue 18 Novembre – Q.I, B.P 754 Agadir.

La date limite de dépôt de candidature: le 10-04-2010

Bonne chance à tous.

Régie Autonome Multi-Services d’Agadir ou RAMSA (établissement public à Agadir) a lancé jeudi dernier sur le journal « Le Matin » un avis de recrutement par voie de concours de:

• Technicien en Informatique (BTS ou DUT de l’EST ou profil équivalent).
• Infographiste (BAC + Diplôme de Technicien en Infographie).
• Techniciens en Electromécanique (BAC + Diplôme de l’ISTA ou profil équivalent).
• Technicien en Génie Civil ou Hydraulique (BAC + diplôme de l’ISTA ou profil équivalent).
• Comptable (BAC + diplôme de Comptabilité ou Gestion des Entreprises de l’ISTA ou profil équivalent).
• Agents Commerciaux titulaires d’un baccalauréat avec formation en Informatique.
• Plombier (CQP).

Les candidats intéressés doivent adresser leur demande manuscrite accompagnée de leur curriculum vitae, d’une photocopie de leurs diplômes ou certificats au journal « Le Matin » qui transmettra.

La date limite de dépôt de candidature est le : 10/04/2010

L’annonce est référencée: C-16140/10

Créée en 2006, Marsa Maroc est une Société d’Exploitation des Ports au Maroc.

Nador, Tanger, Mohammedia, Casablanca, Jorf lasfar, Safi, Agadir, Laâyoune, Dakhla: ce sont les ports exploités par la société Marsa Maroc.

Comme décrit sur le site de la société Marsa Maroc, « le recrutement s’appuie sur des sources telles que les candidatures spontanées, les cabinets de recrutement et la participation aux forums d’étudiants. »

Les intéressés doivent postuler leurs candidatures à l’adresse E-mail suivante: recrutement@marsamaroc.co.ma

« Pourquoi vous avez choisi le travail dans un centre d’appel? », une question qui se pose fréquemment dans un entretien d’embauche à un centre d’appel. Les réponses différent d’une personne à l’autre, mais le plus important encore que la réponse à cette question, est la façon dont vous allez répondre. Dans un entretien d’embauche, le recruteur cherche souvent à :

1. Construire un point de vue sur votre personnalité (« Parler moi de vous… »)
2. Savoir comment vous vous exprimez ( Niveau de votre langue)
3. Savoir si vous avez une idée sur leurs centre d’appel, et pourquoi l’avoir choisi?

C’est les points les plus importants que vous devez en avoir pensé avant d’entamer votre entretien d’embauche dans un centre d’appel.

Trouver un emploi au Maroc devient de plus en plus difficile, une sorte de mission impossible parfois! D’ailleurs pas seulement au Maroc, mais sur l’échelle mondiale dernièrement.

Au Maroc, la mission s’avère difficile si vous avez un Bac+2 privé dans un domaine d’études répondu comme l’informatique, la comptabilité ou la gestion des entreprise, d’abord parce que les écoles privées livrent un grand nombre de diplômés chaque années, bien trop important du nombre dont le marché de travail en a besoin, mais aussi pour l’absence de compétences, car 90% des étudiants du privé ne s’intéressent qu’au diplôme en fin de compte.

Pour tout cela, la chance d’avoir un travail au Maroc se multiplie pour un diplômé de l’état par rapport au même diplôme s’il est obtenu en privé.

En fin le plus important c’est de ne pas perdre espoir, que vous soyez un diplômé d’état ou de privé (de n’importe quelle école privé au Maroc: à Agadir, Marrakech, Casablanca, Rabat, Eljadida, Oujda, Tanger, Fes,…) et n’importe quel diplôme (ISTA, BTS, DUT, DEUG, Licence, Master…): il faut CHERCHER…

Des sites tel : http://alwadifa.blogspot.com sont créés dans le but de vous faciliter cette tâche.

Cette édition de Eyrolles est le meilleur atout qui vous permettra d’apprendre à écrire un bon Curriculum vitae, une meilleure lettre / candidature spontanée , afin de passer un meilleur entretien, le tout pour vous octroyer du l’emploi/job dont vous rêvez.

504 pages, qui contiennent des exemples de CV et de lettres, les choses à faire et les bêtises à éviter… Vraiment un bon guide, très utile .

« De fait, si ce double guide du CV et de l’entretien de recrutement a pour vocation d’accompagner concrètement le candidat tout au long de son parcours de recherche d’emploi, il a aussi pour ambition de l’aider à se poser les bonnes questions afin de trouver les réponses les plus justes. »

Télécharger "Le CV, la lettre et lentretien"

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Les exemples de lettres de motivation suivants vous seront grandement utiles si vous préparez votre candidature pour un emploi, ou bien pour vos futures études en Master, Licence, DESS, Université, BTS, Écoles d’ingénieurs…ect

la lettre de motivation doit être rédigée le plus simplement possible, et contrairement à la rédaction d’un CV, dont la mise en page peut être méticuleuse et originale, une lettre de motivation a souvent une mise en page standard.

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